Kinh doanh ESG

  • HOME
  • Kinh doanh ESG
  • Xã hội
  • Xã hội
  • Xã hội

  • Chuỗi cung ứng
    ESG

  • Quản lý khoáng
    sản xung đột

  • Giao lưu
    xã hội

  • Đạo đức
    kinh doanh

  • Bảo mật
    thông tin

  • Quản lý
    nhân quyền

  • 인재경영

An toàn y tế

BH điều hành các hoạt động và chương trình đào tạo khác nhau để nâng cao văn hóa an toàn.

BH đang nỗ lực thiết lập một môi trường làm việc an toàn cho phép quản lý phòng ngừa các vấn đề phát sinh thông qua giám sát các rủi ro về an toàn và sức khỏe có thể phát sinh từ môi trường làm việc cũng như chẩn đoán và cải thiện các vấn đề liên quan đến an toàn một cách có hệ thống.

Hiện này các quy định về an toàn trong Luật An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp và Luật xử lý tai nạn nghiêm trọng đã được quản lý tăng cường, BH cũng đang tăng cường quản lý an toàn tại nơi làm việc nội bộ, đối tác kinh doanh và các đơn vị nhà thầu đang làm việc bên trong nhà máy của BH.

Tính từ năm 2023 tới hiện tại Trung hạn Dài hạn
Quản lý an toàn lấy tình
yêu làm trung tâm
Thiết lập quản lý an toàn
có trách nhiệm
Phòng ngừa tai nạn
trên nền tảng hệ thống

Chuỗi cung ứng ESG

BH theo đuổi sự tăng trưởng hài hòa với các đối tác về thiết bị, vật liệu và phụ tùng, đồng thời cố gắng thiết lập chuỗi cung ứng ổn định.

BH hiểu giá trị của việc đồng phát triển, sự phát triển của các nhà cung cấp đem đến đến sự phát triển của BH do đó BH luôn thực hiện các chương trình hỗ trợ để tăng cường năng lực của các nhà cung cấp.

  • Quản lý chuỗi
    cung ứng ESG

    Lựa chọn và đánh giá chuỗi cung ứng dựa trên ESG
    Quản lý rủi ro đối với môi trường làm việc của chuỗi cung ứng
    Hỗ trợ các hoạt động giảm tác động môi trường trong chuỗi cung ứng

  • Đồng phát triển

    Hỗ trợ kỹ thuật, quản lý, giáo dục và tài chính
    Tạo ra một nền văn hóa thương mại công bằng

  • Quản lý khoáng
    sản xung đột

    Kiểm tra và thẩm định khoáng sản xung đột

  • Khảo sát về xung
    đột Khoáng sản

    Điều tra về thành phần khoáng sản xung đột và tình trạng sử dụng

  • Soạn thảo/ Kiểm tra CMRT

    Phân tích dữ liệu CMRT, lựa chọn mục tiêu quản lý khoáng sản xung đột

  • Khảo sát tình trạng thực tế

    Xác thực bằng văn bản do nhà cung cấp gửi tới, khảo sát thực trạng, tình hình nguồn gốc xuất xứ.

Cống hiến xã hội

BH đẩy mạnh việc cộng sinh với cộng đồng địa phương, thiết lập trách nhiệm và vai trò của công ty đối với cộng đồng địa phương và cố gắng tạo ra các giá trị xã hội.

Hỗ trợ gia đình đa văn hóa Hỗ trợ cơ sở vật chất cho trại trẻ mồ côi Hỗ trợ cộng khu vực Hỗ trợ những người bị bỏ rơi
  • Hỗ trợ trải nghiệm văn hóa gia đình đa văn hóa
  • Giúp cải thiện môi trường học tập
  • Hỗ trợ chương trình hoạt động câu lạc bộ
  • Hỗ trợ chương trình cải thiện độ nhạy ESG
  • Hỗ trợ thiết bị học tập và tài liệu cho các trại trẻ mồ cô và phát triển các hoạt động cải thiện cơ sở hạ tầng.
  • Chương trình Phục hồi Sức khỏe thể chất và tinh thần.
  • Mở rộng giao lưu và hợp tác cộng đồng
  • Tài trợ các chương trình đóng góp địa phương
  • Hỗ trợ cơ sở hạ tầng Thư viện ốc nhảy múa
  • Hỗ trợ thiết lập hệ thống chăm sóc khẩn cấp
  • Hỗ trợ phương tiện chữa cháy khu dân cư
  • Hỗ trợ than bánh và đồ gia dụng
  • Hỗ trợ dự án trú đông
  • Hỗ trợ chụp ảnh cho các bạn bị bỏ rơi
Hỗ trợ gia đình đa văn hóa Hỗ trợ cơ sở vật chất cho trại trẻ mồ côi
  • Hỗ trợ trải nghiệm văn hóa gia đình đa văn hóa
  • Giúp cải thiện môi trường học tập
  • Hỗ trợ chương trình hoạt động câu lạc bộ
  • Hỗ trợ chương trình cải thiện độ nhạy ESG
  • Hỗ trợ thiết bị học tập và tài liệu cho các trại trẻ mồ cô và phát triển các hoạt động cải thiện cơ sở hạ tầng.
  • Chương trình Phục hồi Sức khỏe thể chất và tinh thần.
Hỗ trợ cộng khu vực Hỗ trợ những người bị bỏ rơi
  • Mở rộng giao lưu và hợp tác cộng đồng
  • Tài trợ các chương trình đóng góp địa phương
  • Hỗ trợ cơ sở hạ tầng Thư viện ốc nhảy múa
  • Hỗ trợ thiết lập hệ thống chăm sóc khẩn cấp
  • Hỗ trợ phương tiện chữa cháy khu dân cư
  • Hỗ trợ than bánh và đồ gia dụng
  • Hỗ trợ dự án trú đông
  • Hỗ trợ chụp ảnh cho các bạn bị bỏ rơi

Bảo mật thông tin

BH coi tất cả thông tin liên quan đến các bên liên quan, bao gồm thông tin quản lý của công ty, bí mật thương mại, tài sản trí tuệ và thông tin cá nhân của giám đốc điều hành và nhân viên, khách hàng và đối tác, là tài sản thông tin quan trọng và cố gắng bảo vệ chúng từ nhiều góc độ khác nhau.

Quản lý nhân quyền

Lấy Tuyên ngôn Quốc tế Nhân quyền làm trọng tâm, BH hỗ trợ và tôn trọng các tiêu chuẩn lao động và bảo vệ nhân quyền của các tổ chức quốc tế như Hướng dẫn OECD của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế, Mười nguyên tắc của Hiệp ước Toàn cầu Liên hợp quốc, Liên hợp quốc Công ước Trẻ em và Tổ chức Lao động Quốc tế, đồng thời đi đầu trong việc tuân thủ luật pháp và quy định toàn cầu.

Đào tạo nâng cao nhận thức về người khuyết tật tại nơi làm việc

Nâng cao nhận thức về người khuyết tật

Đào tạo phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc

Nguyên tắc cấm quấy rối tình dục

Đào tạo về an toàn và sức khỏe thường xuyên cho người lao động

Quản lý tai nạn an toàn

Đào tạo an ninh công nghiệp

Bảo mật thông tin cá nhân

Đào tạo đạo đức kinh doanh

Phòng chống Quấy rối, Báo cáo Đạo đức

인재경영

비에이치는 인권과 다양성을 존중하며, 모든 임직원이 평등하고 포용적인 환경에서 업무를 수행할 수 있도록 지원합니다. 또한 지속적인 교육과 균형 있는 업무 스케줄을 제공하여 임직원들의 역량을 향상시키고, 창의적인 아이디어와 능력을 키우는데 노력하고 있습니다.

인재상
  • 기본에 충실한 사람

    기본적인 원칙과 규칙을 준수하고,
    조직의 안정성과 신뢰를 구축하는 사람

  • 올바른 가치관

    올바른 가치관으로 자신의 희생,
    봉사를 통해 조직과 사회에 기여할 줄 아는 사람

  • 창조적으로 도전

    변화를 두려워하지 않고, 조직과 사회에
    활력을 주는 창조적으로 도전하는 사람

  • 기본에 충실한 사람

    기본적인 원칙과 규칙을 준수하고,
    조직의 안정성과 신뢰를 구축하는 사람

  • 올바른 가치관

    올바른 가치관으로 자신의 희생,
    봉사를 통해 조직과 사회에 기여할 줄 아는 사람

  • 창조적으로 도전

    변화를 두려워하지 않고, 조직과 사회에
    활력을 주는 창조적으로 도전하는 사람

인재경영미션

[ Global Leading No.1 인재육성 ]

인재육성 방향성